Mission de L’Arche Mauricie:

Favoriser l’inclusion sociale des adultes vivant avec une déficience intellectuelle en valorisant leur contribution sociale et en créant des relations mutuelles transformantes. Développer un environnement communautaire adapté, s’engager dans les cultures respectives, et contribuer à une société plus humaine.

Nous recherchons un assistant dévoué et empathique pour rejoindre notre équipe en tant qu’assistant en milieu résidentiel pour personnes en situation de handicap intellectuel cet été. L’assistant contribuera à créer une atmosphère chaleureuse et accueillante pour nos résidents, en collaboration avec l’équipe affectée au foyer.

 

Description sommaire du poste :

L’assistant travaillera en étroite collaboration avec l’équipe pour organiser des activités visant à améliorer le bien-être et la croissance des résidents. Il assurera également la communication ouverte au sein de l’équipe pour garantir un environnement harmonieux.

 

Principales responsabilités :

 

Assurer la satisfaction des besoins physiques, psychologiques, spirituels, récréatifs et en activités de jour des résidents, en collaboration avec l’équipe.

Mettre en œuvre des plans d’apprentissage individuels supervisés par le responsable du foyer et recueillir les informations nécessaires pour évaluer les progrès.

Accompagner les résidents lors de leurs rendez-vous et activités extérieures, en veillant à leur hygiène personnelle, habillement, alimentation et prise de médicaments.

Participer à des projets spéciaux sous la direction du responsable du foyer et assumer les tâches quotidiennes telles que la préparation des repas, le ménage et les courses.

Encourager l’autonomie des résidents dans leurs relations et soins personnels, en renforçant leurs compétences selon les objectifs de l’équipe.

Favoriser la communication ouverte au sein de l’équipe pour résoudre toute tension potentielle et respecter l’agenda et les priorités établies.

Mission de L’Arche Mauricie:

Favoriser l’inclusion sociale des adultes vivant avec une déficience intellectuelle en valorisant leur contribution sociale et en créant des relations mutuelles transformantes. Développer un environnement communautaire adapté, s’engager dans les cultures respectives, et contribuer à une société plus humaine.

Mission de l’Atelier:

Offrir un lieu de travail valorisant aux adultes avec une déficience intellectuelle, mettant en avant leurs capacités.

Encourager l’expression artistique.

Promouvoir la vision de L’Arche dans la collectivité par la diffusion de leurs créations.

Répondre aux besoins de la communauté et des membres de L’Arche Mauricie.

Principales tâches et responsabilités:

Assurer un environnement favorable au développement des talents des participants.

Garantir l’inclusion et la responsabilisation de chacun.

Planifier et mettre en œuvre des projets d’activités adaptés à chaque individu.

Contribuer à l’unité et au bon fonctionnement de l’Atelier.

Collaborer avec le responsable d’Atelier pour son fonctionnement et développement.

Participer à la visibilité de L’Arche dans la communauté.

Apporter un soutien dans les soins d’hygiène et les tâches quotidiennes.

Assurer un environnement de travail sain et sécuritaire.

Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement de l’Atelier

Sous la responsabilité de l’équipe de gestion, le titulaire du poste permet aux participants du camp de jour adapté de passer un été dans le plaisir avec des activités qui prennent compte de leurs besoins. En appliquant pour le poste, vous contribuez à faire la différence pour les jeunes ayant une déficience intellectuelle, déficience physique ou un trouble du spectre de l’autisme présentant ou non une problématique de nature comportementale, incluant le trouble grave de comportement. Responsabilités : • Assurer la sécurité et le bien-être des participants ; • Animer et concevoir des activités de groupe dynamiques et adaptées aux capacités de chacun; • Accompagner les participants dans les activités de la vie quotidienne (alimentation, activités d’intégration sociale, soins d’hygiène, etc.) ; • Intervenir en situation de crise ; • Administrer de la médication ; • Travailler en collaboration avec les autres intervenants et professionnels ; • Communiquer toutes les informations quant à la santé des participants ou situations particulières aux parents ou à la coordination, selon la gravité de la situation ; • Prendre soin du matériel et du local alloué au groupe, effectuer certaines tâches ménagères. Avantages : • Possibilité de maintien d’emploi à l’automne; • Formations internes spécialisées et accompagnement; • Ambiance et équipe de gestion centrée sur l’humain; • Grand impact sur la communauté et sentiment d’accomplissement • Régime de retraite

Sous la responsabilité de l’équipe de gestion, le titulaire du poste assure le bien-être et la sécurité des participants présents en répit et les accompagne dans les activités de la vie quotidienne. En appliquant pour le poste, vous contribuez à faire la différence pour les personnes ayant une déficience intellectuelle, déficience physique ou un trouble du spectre de l’autisme, présentant ou non une problématique de nature comportementale, incluant le trouble grave du comportement.

Responsabilités :

• Assurer la sécurité et le bien-être des participants ;

• Accompagner les participants dans les activités de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, etc.) ;

• Concevoir et animer des activités éducatives; 

• Travailler en collaboration avec les autres intervenants et l’équipe de gestion ;

• Administrer de la médication ;

• Intervenir en situation de crise ;

• Remplir des rapports quotidiens ;

• Effectuer certaines tâches ménagères.

 

Avantages : 

• Primes de rétention (250$ après 300 heures, bonifications salariales pour chaque année universitaire

complétées, etc.)

• Possibilité de maintien d’emploi à l’année

• Formations internes spécialisées et accompagnement

• Grand impact sur la communauté et sentiment d’accomplissement

• Régime de retraite

• Ambiance et équipe de gestion centrée sur l’humain

 

Conditions de travail :

• Temps partiel, une fin de semaine sur deux (entre 6 et 13h/semaine), jour et soir en alternance ou possibilité pour toutes les fins de semaine.

• Prime de fin de semaine.

Fondée en 1998, La Fenêtre, Centre d’immersion aux arts est un organisme sans but lucratif dont la mission consiste à créer des opportunités d’inclusion sociale par les arts aux personnes marginalisées en raison de leurs limitations fonctionnelles.  Située à Trois-Rivières (secteur Cap-de-la-Madeleine), La Fenêtre constitue un lieu privilégié d’inclusion et d’éducation en Mauricie. Elle offre une diversité d’ateliers d’arts adaptés (arts visuels, théâtre, chant, musique, danse, verre, chant, vidéo, création littéraire, céramique, arts textiles). Une programmation estivale avec des ateliers et des activités culturelles est proposée aux personnes participantes.

 

• En collaboration avec l’équipe et sous la supervision de la coordination artistique, planifier, coordonner et promouvoir une programmation estivale d’ateliers et d’activités culturelles adaptées et destinées à des personnes ayant des limitations fonctionnelles variées
• Animer des ateliers d’arts aux contenus artistiques diversifiés et multidisciplinaires : arts visuels, théâtre, chant, musique créative, danse, métiers d’arts, vidéo, littérature, etc.
• Contribuer à la socialisation de personnes ayant des limitations fonctionnelles par la réalisation d’ateliers d’arts adaptés
• Mettre en valeur les œuvres des participant(e)s dans une perspective de médiation culturelle et d’inclusion sociale par un événement de diffusion
• Gérer le matériel artistique et l’équipement

L’Association des parents est à la recherche de 16 employés passionnés, autonomes, bienveillants et motivés pour le camp de jour 2024.

Prenez note qu’il y a une possibilité de prolonger l’emploi à l’automne 2024 

Faites partie d’un milieu de travail dynamique et à l’écoute de ses employés 

• Responsable de la recherche de logement pour les personnes à mobilité réduite.
• Faire l’évaluation des lieux publics afin de les rendre accessibles universellement sur le territoire de la Mauricie
• Effectuer des tâches administratives et autres tâches connexes
• Soutenir l’organisation dans les évènements de sensibilisation
• Participer à des formations en lien avec l’accessibilité universelle.

Lieu de travail : 1322, rue Sainte-Julie, bureau 28. Trois-Rivières, QC, G9A 1Y6

Date limite pour l’envoi du CV : Vendredi le 29 mars 2024.

Période d’entrevues : du mardi 26 mars au vendredi 5 avril 2024.

Autisme Mauricie est à la recherche d’une personne organisée, professionnelle, courtoise, débrouillarde et énergique pour agir à titre d’intervenant/intervenante communautaire au sein de son organisation.

Responsabilités :

• Intervenir auprès des membres
• Faire la tenue de rapports
• Planifier, animer et encadrer des activités
• Animer des groupes de soutien et des ateliers de sensibilisation
• Assumer la fonction de défense des droits

Formation sur place